Гвардиола о том, что его мотивирует: «Страх проиграть, сделать что-то неправильно. Возможности человека безграничны, это неудержимая машина»
Главный тренер известного футбольного клуба «Манчестер Сити» Пеп Гвардиола известен своими мотивационными речами, некоторые из которых даже были записаны на видео. Однако мало кто задается вопросом, как он сам поддерживает свою мотивацию и что помогает ему оставаться на вершине в своей профессии.
В интервью Гвардиола признался, что его основной мотиватор — это страх. Страх проигрыша, страх сделать ошибку или потерпеть неудачу постоянно движет им вперёд. Он рассказал, что бывает моменты, когда он отключается от работы, но вскоре вновь возвращается с ещё большей энергией. С приближением соревнований его чувства обостряются: радость, разочарование и волнение становятся его спутниками. Эти эмоции, по словам тренера, подстегивают его к работе с полной отдачей, заставляя бросать все силы на достижение целей.
Гвардиола уверен, что человеческие возможности действительно безграничны. Он сравнивает человека с машиной, которая, если её правильно завести, может работать без остановки. «Это неудержимая сила», — отмечает тренер. И хотя такая интенсивная работа может привести к износу, для этого, по его словам, и существуют клиники, которые помогают восстановить силы.
Гвардиола подчёркивает, что успех не даётся просто так. Профессия тренера требует полной самоотдачи и постоянной работы, в режиме 24/7. Он приводит в пример фразу о том, что в словаре усилия идут раньше таланта. Это значит, что без усилий нельзя раскрыть даже самый большой потенциал.
Затронув тему здоровья, Гвардиола шутит о своём биологическом возрасте. Он говорит, что сейчас ему 75 лет, и ссылается на то, что, возможно, если пройти тест, окажется, что он моложе. Он признается, что чувствует себя разбитым, и всё тело болит, но надеется, что в будущем его самочувствие улучшится.
Таким образом, для Гвардиолы важно не только мотивировать своих игроков, но и находить источники вдохновения для себя. Его подход к мотивации и подход к работе — это мощный пример того, как можно сочетать страх и эмоции, чтобы двигаться вперёд и добиваться успеха в своей области.
