Рэшфорд об «МЮ»: «Переходный период еще не начался. У нас было много тренеров, идей и стратегий – из-за этого команда в подвешенном состоянии. Нужно составить план и придерживаться его»
В подкасте The Rest is Football арендованный «Барселоной» нападающий «Манчестер Юнайтед» поделился своими мыслями о современном состоянии клуба и его стратегии развития. Он отметил, что успешные команды не просто адаптируются к существующим условиям, но имеют четко выработанные принципы, которые пронизывают все уровни клуба, начиная с молодежной академии. Ярким примером такой системы стал «Манчестер Юнайтед» под руководством сэра Алекса Фергюсона. Его подход основывался на формировании глубокой связи между всеми подразделениями клуба, начиная с юниоров и заканчивая основной командой. Это обеспечивало постоянное поступление игроков, которые были не просто физически готовы, но и прекрасно понимали философию клуба.
Игрок подчеркнул, что для долгосрочного успеха важно, чтобы тренеры и игроки, приходящие в команду, были интегрированы в эту систему и могли вносить в нее что-то ценное. Однако в последние годы, по его мнению, «Манчестер Юнайтед» часто менял стратегию, что привело к отсутствию стабильности. Команда стремилась к победам, подписывая новых игроков и адаптируясь под различные тренерские стили, но это не всегда давало ожидаемый результат.
Он привел пример «Ливерпуля», который, доверив Юргену Клоппу руководство, дал ему время для построения команды. Хотя первые годы под его руководством не были отмечены значительными победами, со временем клуб достиг высоких результатов, что стало возможным благодаря последовательной реализации стратегии. Нападающий выразил мнение, что для успешного переходного периода важно не только его начать, но и иметь четкий план, который клуб будет следовать, несмотря на возможные трудности и давление со стороны болельщиков, требующих немедленных результатов.
В завершение он отметил, что за последние годы «Манчестер Юнайтед» сменил много тренеров, каждая смена приносила новые идеи и стратегии. В результате команда оказалась в состоянии неопределенности. Для выхода из этой ситуации необходимо выработать стабильный план развития и придерживаться его, чтобы вернуть клубу былую славу и успех.
