Рэтклифф поддерживает Аморима и считает справедливым оценивать тренера по итогам полноценного сезона в «МЮ». Замену Рубену не ищут (BBC)
После неудачного матча с «Брентфордом», завершившегося поражением со счётом 1:3, клуб продолжает выражать доверие своему главному тренеру, о чём сообщается в материалах BBC. Один из совладельцев «Манчестер Юнайтед», Джим Рэтклифф, встал на сторону тренера Рубена Аморима. Он считает, что объективные выводы о работе португальского специалиста можно делать лишь по завершении полного сезона.
Рэтклифф, как и многие другие руководители клуба, придерживается мнения, что тренерскому штабу необходимо предоставить достаточно времени и пространства для реализации своих идей и стратегии. Он уверен, что резкие выводы после нескольких матчей могут навредить долгосрочному развитию команды. По его мнению, оценка работы тренера не может базироваться на единичных играх, даже если они завершаются неудачно.
В то же время, в клубе опровергли слухи о том, что ведутся поиски нового тренера на замену Амориму. Даже после серии неудачных выступлений, руководство не спешит с решительными мерами. Их подход основан на долгосрочной стратегии, предполагающей, что стабильный тренерский процесс требует времени и терпения.
Аморим, в свою очередь, продолжает работать над улучшением команды и адаптацией своих тактических решений под текущие условия английского футбола. Несмотря на давление со стороны болельщиков и прессы, тренер сосредоточен на постепенном развитии игроков и команды в целом.
Эта поддержка со стороны руководства и понимание важности времени дают тренеру возможность сосредоточиться на своей работе без постоянных опасений за своё положение. Такое доверие, по мнению экспертов, может сыграть ключевую роль в восстановлении уверенности команды в своих силах и достижении долгожданных успехов в будущем.
Таким образом, «Манчестер Юнайтед» делает ставку на стабильность и долгосрочное планирование, выражая свои надежды на то, что Аморим сможет привести команду к новым высотам, не смотря на временные неудачи и трудности на пути к поставленным целям.
