«Бавария» запретила сотрудникам использовать ChatGPT для рабочих задач. Клуб начал применять собственную ИИ-платформу
Мюнхенский футбольный клуб «Бавария» сделал значительный шаг в области технологий, внедрив собственную платформу на основе искусственного интеллекта (ИИ). Как сообщает издание Welt, клуб принял решение ограничить использование популярных ИИ-инструментов, таких как ChatGPT, среди своих сотрудников. Это нововведение направлено на то, чтобы мотивировать работников использовать именно внутренние разработки клуба.
Новая ИИ-платформа «Баварии» уже активно используется во многих подразделениях клуба, включая юридический отдел и службу поддержки болельщиков. Примерно 300 работников, что составляет около трети всего персонала клуба, уже начали использовать этот инструмент в своей ежедневной деятельности. Клуб также планирует интегрировать ИИ-решения во всех остальных отделах.
Томас Эхеманн, руководящий отделом цифрового взаимодействия с болельщиками, поделился своими мыслями на выставке ISPO, проходившей в Мюнхене. Он отметил, что «Бавария» решила отказаться от использования сторонних ИИ-платформ в пользу собственного решения. Эхеманн подчеркнул, что переход на частное облако значительно улучшает безопасность данных и позволяет более гибко адаптировать платформу под нужды клуба.
Несмотря на ожидания встречного сопротивления со стороны сотрудников, переход на новую ИИ-систему прошел гладко. Сотрудники клуба положительно восприняли изменения, отметив удобство и простоту новой платформы. Томас Эхеманн выразил удовлетворение тем, что изменения были встречены с энтузиазмом и без особых трудностей. По его словам, новая платформа предоставляет клубу преимущества в виде более точной настройки и оптимизации рабочих процессов под специфические нужды «Баварии».
Таким образом, «Бавария» не просто идет в ногу со временем, но и задает тенденции в спортивной индустрии, демонстрируя, как инновационные технологии могут способствовать улучшению работы и взаимодействию внутри клуба. Внедрение собственной ИИ-платформы открывает новые возможности для автоматизации процессов и повышения эффективности работы, что в конечном итоге может положительно сказаться на общем успехе клуба.
